為了豐富員工文化生活，煙臺公司于5月8日在項目售樓處舉辦企業(yè)讀書會團建活動。本次活動特邀請樊登讀書會資深講師陳樹會老師蒞臨現(xiàn)場進行分享。煙臺公司干部職工踴躍報名參與活動。
煙臺公司總經(jīng)理王博在活動開場講話中指出，現(xiàn)代人普遍會因為工作和家庭因素而感到焦慮，希望本次的讀書分享活動能夠幫助大家調(diào)整心態(tài)、克服焦慮、走出迷茫，積極投身于事業(yè)發(fā)展。
本次企業(yè)讀書會的主題是卡羅爾·德韋克所著的《終身成長》。這本書主要闡述了人類的兩種思維模式，即固定型思維模式和成長型思維模式。在活動中，陳樹會老師與在場的干部職工就兩種思維模式進行了充分探討和交流，傳授大家在生活中怎樣培養(yǎng)成長型思維模式，并引導大家要利用日常碎片時間不斷學習，逐漸搭建自己的知識架構(gòu)，樹立終身成長的觀念。
終身成長是永不停滯的學習與成長，是歷經(jīng)風雨洗禮仍不忘初心的中冶精神的體現(xiàn)。本次企業(yè)讀書分享活動對大家在工作生活中改變固定型思維模式、成為具有成長型思維模式的終身學習者有很大的幫助。在今后的工作中，煙臺公司全體干部職工也將通過改變心態(tài)、轉(zhuǎn)變思維模式，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，共同為建設(shè)美好中冶而努力奮斗！
